Det er årene som markeres
En pensjonsgave skiller seg fra alle andre arbeidsplassgaver ved at den ikke takker for en innsats, men avslutter en hel periode, og det hever kravet til varighet. Noe som brukes opp passer dårlig her, for gaven skal stå framme lenge etter at kontoret er tomt. Det som fungerer er et årstall, en tidsperiode eller navnene på dem han eller hun jobbet med. Beløpet er mindre viktig enn at gaven kan bli stående.
Alle navnene fra avdelingen
Den gaven som oftest huskes er en med alle kollegenes navn på, fordi den gjør gaven til en liste over hvem perioden handlet om. Den fungerer like godt for ti navn som for tretti, og alle som har bidratt ser seg selv på den. Én bestiller og resten betaler sin del. Se gaver med navn.
Årstallene som ramme
To årstall, det første og det siste, sier mer om en karriere enn noen setning kan gjøre, og de tåler å bli sett igjen hvert år uten å bli slitne. Kontroller begge mot personalavdelingen og ikke mot hukommelsen, for her er en feil årstall pinlig i et selskap. En plakat er det vanligste formatet. Se personlige plakater.
Tiden som kommer
Den andre retningen er å gi noe til det som nå begynner, og da er hagen, reising eller et verksted de vanligste sporene. Det krever at du vet hva planen er, og det vet kolleger ofte bedre enn familien. Kombinasjonen av noe varig fra avdelingen og noe praktisk til hobbyen fungerer godt. Se gaver til hagen.
Gaven åpnes foran alle
En pensjonsgave overrekkes nesten alltid i et selskap, og det betyr at innholdet må tåle å bli lest høyt. En intern vits fra avdelingen fungerer bare hvis alle i rommet er med på den, og ellers blir den en forlegen pause. Hold deg til årstall, navn og takk. Se avskjedsgaver.
Når det ikke er en arbeidsplassgave
Gir du som familie i stedet for som kollega, flytter innholdet seg fra karrieren til personen, og da er et bilde eller barnebarnas navn bedre enn to årstall. Det er to ulike gaver til samme anledning, og begge gis ofte samme dag. Avtal gjerne med kollegene hvem som gjør hva. Se gaver til bestefar.
Før du bestiller
Kontroller alle navnene og begge årstallene mot en skriftlig kilde. Se på forhåndsvisningen i full størrelse og sjekk at tretti navn fortsatt er lesbare. Datoen for avskjedsselskapet er kjent i god tid, så bestill tidlig; alt personlig trykkes etter bestillingen. Se personlige gaver.
Vanlige spørsmål om pensjonsgaver
Hva skal stå på gaven?
Årstallene og navnene. To årstall, det første og det siste, sier mer om en karriere enn noen setning kan gjøre, og alle kollegenes navn gjør gaven til en liste over hvem perioden handlet om. Kontroller begge årstall mot personalavdelingen og ikke mot hukommelsen. En feil årstall på en gave som overrekkes i et selskap er pinlig for alle, og den feilen blir stående for alltid.
Kan vi bruke en intern vits?
Bare hvis alle i rommet er med på den, for gaven overrekkes nesten alltid i et selskap og innholdet må tåle å bli lest høyt. Er det tvil, blir vitsen en forlegen pause i stedet for et høydepunkt. Hold deg heller til årstall, navn og takk; det aldres bedre og kan leses av hvem som helst. Den interne vitsen hører hjemme i talen, der tonefallet kan bære den.
Hva om vi gir som familie og ikke som kolleger?
Da flytter innholdet seg fra karrieren til personen, og et bilde eller barnebarnas navn er bedre enn to årstall. Det er to ulike gaver til samme anledning, og begge gis ofte samme dag. Avtal gjerne med kollegene hvem som gjør hva, så utfyller de hverandre i stedet for å overlappe. To gaver med samme innhold på samme dag er den vanligste sløsingen her.
Hvor lang tid tar en personlig gave?
Hvert eksemplar trykkes først etter at bestillingen er lagt inn, så i tillegg til leveringstiden må du regne med noen virkedager til. Den anslåtte leveringsdagen ser du i kassen før du betaler, sammen med frakten. Ingenting står ferdig på lager, og nettopp derfor får ingen andre nøyaktig samme gave som deg. På helt kort varsel går det altså ikke, men planlagt går det presist.